La Gendarmerie nationale à la pointe de la transformation digitale
Grâce au projet NEOgend, la gendarmerie poursuit sa transformation numérique. De nombreuses améliorations ont été permises par la mise en place de ce programme : des contrôles d’identité rendus plus rapides, des prises de dépositions simplifiées … NEOgend facilite le travail du gendarme et permet de mettre le numérique au service du citoyen. Retrouvez l’interview du Lieutenant-Colonel Fumery pour percevoir toute l’étendue du projet. Lire notre article.
La collaboration en toute liberté
Communications unifiées = gains de productivité ? Découvrez notre infographie, proposée en collaboration avec Mitel, qui révèle pourquoi les entreprises choisissent aujourd’hui des solutions de collaboration. Les salariés doivent faire preuve de mobilité et de flexibilité au quotidien. Afin de les accompagner dans ces nouvelles manières de travailler, il est nécessaire de mettre en place certaines applications. Lire notre article.
DIAS : croiser les données pour créer la valeur
Le programme Copernicus, qui permet d’observer la terre grâce à des satellites, fournit une masse considérable de données. Dans le but de stocker, trier, agréger, analyser et valoriser toutes ces données, le consortium Airbus – Orange Business a créé la plateforme DIAS. Consultez notre article pour comprendre le fonctionnement de celle-ci. Lire notre article.
La réalité augmentée réinvente le développement des compétences des techniciens
La réalité augmentée est le mode d’apprentissage qui révolutionne la formation. En effet, former les techniciens terrain est complexe : la démarche doit surtout être pratique et très peu théorique, cela à moindre coût. La réalité augmentée permet à l’apprenant de devenir acteur de sa formation, à travers son écran de smartphone. Pascal Perrin, l’initiateur de cette nouveauté, nous explique comment cela a été rendu possible. Lire notre article.
Innovation collaborative : pourquoi lancer un challenge idéation ?
Vous souhaitez collecter les idées de vos salariés, révéler des talents en interne ou encore booster la collaboration entre les différentes entités de votre entreprise ? Organisez un challenge idéation ! Thomas Ngo Van nous décrypte en quoi ces boites à idées 2.0 sont un véritable moyen d’innover et d’impliquer ses équipes dans le processus de prise de décision. Lire notre article.
Je travaille au sein de l’équipe digitale d’Orange Business. Ma formation en communication digitale me permet d’être polyvalente autant sur la rédaction de contenus web que sur le community management.