Comme nous vous l’avons souligné dans un précédent article : la transformation digitale représente le nouveau défi pour les RH. Afin d’illustrer ce nouvel enjeu, une étude a été réalisée par l’Institut de Médiascopie à l’occasion du colloque "l’homme, l’avenir du numérique".
Ce rapport nous dévoile « les Mots » utilisés par les DRH pour parler de la transformation digitale. Pour cela, 100 DRH ont été soumis au jugement.
les DRH parlent plutôt de transformation numérique
Au delà de ce constat, on peut faire deux remarques terminologiques :
L'expression transformation digitale est préférée à celle de transition digitale : le mot transition, impliquant un état intermédiaire entre deux états déterminés, paraît moins pertinent pour qualifier cette métamorphose incertaine et continue de l'entreprise.
Les termes transformation digitale et transformation numérique sont pour leur part perçus de manière un peu plus homogène, même si un petit avantage est donné à transformation numérique sur l'axe horizontal.
l'étude aborde différents thèmes tels que :
- les principaux acteurs de la transformation digitale
- le digital : un apport positif, mais une gestion qui réclame de l’attention
- les freins au développement du digital
- les moteurs de la transformation digitale
- la vision de la transformation digitale des DRH
Découvrez plus en détail l'étude "les mots de la transformation digitale". De plus, si vous souhaitez revivre cette matinée, visitez sans plus attendre notre page dédiée "l'humain au centre de la transformation digitale". Vous y trouverez notamment les interviews vidéos des intervenants et l'ensemble des billets blogs liés à l'évènement.
Bonne lecture,
Olivia Herath
Au sein de l’équipe digitale chez Orange Business, je suis responsable des publications sur les réseaux sociaux d'Orange Business et du blog Usages d'entreprise.
Sinon, à part mes deux mains gauches, je suis une bonne vivante, pleine d’énergie qui, vit au rythme de la musique, aime faire des expos et des brunchs le dimanche, et aussi, fait du sport pour avoir bonne conscience.