La révolution digitale a commencé pour moi avec l’arrivée de mon smartphone nouvelle génération ! D’un coup de magie de la technologie, je n’étais plus liée à mon bureau et je suis devenue mobile ! Désormais, je reste connectée de n’importe où, je traite mes emails n’importe quand et je peux échanger avec mes collègues par chat ou visioconférence. Cette révolution n’est toutefois possible qu’à condition que notre entreprise nous mette à disposition l’infrastructure et les outils nécessaires !
la mutation des modes de travail (source infographie IDC)
en route vers la mobilité !
La 1ère révolution c’est l’arrivée massive des ordinateurs portables, des smartphones et des tablettes. Grâce à eux, notre poste de travail est désormais virtuel et mobile ! Le poste de travail de demain n’est plus un bureau mais une connexion !
Ces nouveaux terminaux ont à la fois changé nos façons de travailler mais également nos attentes sur notre environnement du travail.
En France, 86% des jeunes qui arrivent sur le marché du travail s’attendent à être équipés de terminaux mobiles par leur entreprise, 96% à avoir le choix quant à leur lieu de travail et 83% quant au moment où ils travaillent (1).
la collaboration au-delà des distances et des frontières
La 2e révolution c’est la globalisation des entreprises. Au quotidien je dois traiter avec les bureaux à l’étranger mais j’ai des difficultés à les joindre ? À les connaître ? Ou à échanger avec eux ?
Qu’à cela ne tienne ! Avec les communications unifiées et outils collaboratifs, fini les problèmes de fuseaux horaires, d’indicatifs téléphoniques et de distance ! Je peux dorénavant communiquer et collaborer depuis n’importe où et avec n’importe quel terminal en utilisant le chat, la téléprésence et les fonctionnalités de partage de documents ou encore la vidéoconférence.
une transformation IT
Pour accompagner ces révolutions digitales, l’infrastructure IT doit s’ajuster !
les 3 règles d’or sont :
- un réseau plus performant en termes de débits et de ports, pour supporter toutes ces nouvelles applications, garantir la qualité de services et veiller à la rapidité des applications métier
- une sécurisation des accès et des data : 65% affirment que la sécurité entrainera des changements dans les modes de travail dans les trois prochaines années (2).
- une couverture wi-fi plus étendue pour rester connecter : 36% annoncent leur intention d'améliorer la couverture des sites et 31% d'étendre le nombre de sites couverts.(3)
Pour en savoir plus, je vous invite à découvrir l'intégralité de l'infographie et à télécharger le livre blanc : Votre réseau est-il prêt pour les nouveaux environnements de travail ? Préparons ensemble la révolution digitale de votre entreprise !
Joëlle
Crédit photo : © Warakorn - Fotolia.com
Sources :
(1) Étude réalisée en 2012 par JobTeaser pour Deloitte France, portant sur plus de 1 000 étudiants de milieux divers
(2) Orange E-LoB, Research on the evolution of the professional workspace, octobre 2013
(3) livre blanc IDC 2014
Je travaille au sein de l'entité Unified Communication & Collaboration (UCC) d'Orange Business, en tant que Responsable Marketing Opérationnel.
Mon quotidien, c'est quoi ? C'est de comprendre les besoins de demain, suivre les évolutions et les tendances dans le domaine de la collaboration et de la communication pour proposer des solutions à la pointe de la technologie.
Je suis de la génération 2.0 : toujours connectée !